課桌椅廠家對人才的認(rèn)識，從管理層面升華到經(jīng)營層面，目的就是加強(qiáng)對人才的了解，建立從人才引進(jìn)到人才開發(fā)一系列的規(guī)范，從而提升人才對企業(yè)的貢獻(xiàn)。馬斯洛理論告訴我們，人才的需求是漸進(jìn)的，他們需要的最終目的就是受到尊重與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)營人才，說通俗一點(diǎn)就是經(jīng)營人才的需求。文章來源課桌椅http://www.jztcsm.com/。